Bewerbung

Wir geben Ihnen Tipps zur Bewerbung und Infos zum Bewerbungsablauf.

Sie finden keine offene Stelle, die für Sie passt? Dann probieren Sie es mit einer Initiativbewerbung.

Erste Schritte

Rufen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie!

Telefon: 08161 4830-141

Gerne besprechen wir mit Ihnen vorab Einsatzmöglichkeiten, Ihre Qualifikation, die Konditionen, Ihre Vorstellungen und das weitere Vorgehen, bevor Sie sich die Mühe mit der Bewerbung machen.

Selbstverständlich können Sie uns auch direkt Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen) in Form einer PDF-Datei (Maximalgröße 4MB) schicken:

karriere@lebenshilfe-fs.de

Bitte beachten Sie, dass wir auf Grund unserer Fire Wall keine ZIP-Dateien annehmen können.

Bitte verzichten Sie auf die Zusendung teurer Mappen und Fotos sowie Originalunterlagen, da wir aus organisatorischen Gründen Ihre Unterlagen nicht zurückgeben werden. Ihre Motivation und Engagement sind uns wichtiger als schicke Hochglanzfotos und Mappen!

Unsere Postanschrift:
Lebenshilfe Freising e.V.
Bewerbermanagement
Gartenstraße 57
85354 Freising

Wie geht es dann weiter?

Die jeweilige Einrichtungsleitung der besprochenen Einrichtung meldet sich bei Ihnen, um ein Bewerbungsgespräch zu vereinbaren.

Entweder zu diesem Termin oder an einem zusätzlichen Termin erhalten Sie die Möglichkeit die jeweilige Einrichtung, das Team und die Kinder bzw. die zu betreuenden Erwachsenen kennenzulernen.

Downloads & Infos

Datenschutz

Informationsblatt Datenschutz

Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten in unserem EDV-System gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung elektronisch bearbeiten bzw. speichern, wenn Sie sich bewerben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der elektronischen Verarbeitung/Speicherung Ihrer Daten zu.

Die Speicherung können Sie mit einer E-Mail jederzeit widerrufen. Ihre Daten werden bis zu sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.

Sie haben aber auch die Möglichkeit mit Ihrer Einwilligung (z.B. eine kurze E-Mail) Ihre Bewerbung in den Bewerberpool aufnehmen zu lassen. Wir melden uns dann bei Ihnen, wenn wieder eine geeignete Stelle frei wird.

Behinderung
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir haben ein vielfältiges Angebot an Arbeitsplätzen.

Sprechen Sie uns an, schreiben Sie eine E-Mail oder melden Sie sich telefonisch bei uns. Wir helfen Ihnen gern weiter.

Antje Strasser
Referentin für Personalgewinnung und -entwicklung
Tel.: 08161 4830-141
ed.sf-eflihsnebel@ereirrak